根据学校党委统一部署，2023年5月27日至6月26日，校党委第一巡察组对文学院党委开展了校内巡察。10月18日，校党委第一巡察组向文学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任

文学院党委对巡察反馈意见和整改建议完全拥护、全部认领、诚恳接受、立即整改。一是切实提高政治站位，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把思想和行动统一到校党委巡察整改要求上来。二是切实强化组织领导，成立了书记、院长任组长，其他班子成员任副组长，各党支部书记、科级干部和相关人员任成员的巡察整改工作领导小组。三是切实扛牢整改责任，认真研究制定整改方案，建立整改台账、问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和时限，明确班子成员牵头负责的整改任务，努力做到事事有回音、件件有着落，确保整改工作取得实效。四是切实抓好建章立制，以巡察整改为契机，修订完善规章制度8项，编印了《文学院教学管理制度汇编》。五是切实做到统筹兼顾，自觉把巡察整改与推动学院中心工作结合起来，以高质量整改成效推动学院高质量发展。

二、聚焦反馈问题，全面推动整改落地见效

截至目前，巡察反馈的三方面20项43个具体问题，已完成整改33个，基本完成整改7个，长期整改3个，完成和基本完成率达到93%。通过巡察整改，学院党的建设和思想政治工作更加扎实，全面从严治党更加深入，基层党组织建设更加规范，作风建设更加优良，服务师生更加主动，干部和人才队伍更具活力，人才培养更有质量，事业发展更上层次。

（一）聚焦党中央各项决策部署和省委工作要求在基层落实情况

1.党委会“第一议题”制度落实不严格。

整改情况:按照省委巡视整改要求，文学院自2022年下半年以来，每次召开党委会都严格落实第一议题制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.理论学习中心组学习不规范、记录不完整。

整改情况:从2023年11月的党委中心组理论学习开始，严格学习形式，严肃学习纪律，提前明确学习主题、重点发言人，按时进行考勤签到。加强对会议记录人员的培训，完善会议记录。

3.对教职工政治理论学习督促指导不到位，存在重布置、轻跟踪问效的现象。

整改情况:（1）在全体教职工会议上，对政治理论学习进一步明确要求。（2）召开党支部书记会议，对支部理论学习加强督促指导，对“三会一课”记录不定期进行检查。（3）按照学校要求，认真督促教职工参加各级各类线上专题培训活动。

4.理论学习形式单一，多为领学领读，研讨和互动交流不多且不深入，实地考察、专家辅导较少开展。

整改情况:（1）灵活培训形式，党委中心组学习加入了观看微视频、开展专题研讨等环节。（2）构建了“两引领、三平台、六融入”学生党员教育培训新模式，依托此模式申报并获批省级样板党支部。（3）组织教师党员赴商水县廉政教育基地参观学习。

5.党员干部教师对应知应会知识掌握较差。

整改情况：加强对党员干部应知应会知识的培训，以师范专业认证和本科教育教学审核评估为契机，组织师生认真学习了培训手册，顺利完成本科教育教学审核评估专家入校考察工作。

6.领导班子成员“主题教育”调研不深入、针对性不强，调研报告撰写质量不高。。

整改情况:（1）深入学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，切实提高对调研工作重要性的认识，进一步端正思想态度。（2）坚持问题导向和结果导向，聚焦文学院高质量发展中的短板瓶颈，聚焦师生关切的热点难点问题，对调研报告进行了再修改、再完善。

7.汉语言文学国家一流专业建设顶层设计不足。

整改情况:召开教研室主任专题会议，对已有建设方案进行大讨论，予以细化完善，同时将任务分解到各办公室、教研室，明确教研室职责。

8.国家一流专业内涵建设存在短板。

整改情况:积极创造条件，不断加强专业内涵建设。目前，文学院国家一流专业建设取得新成效，获批国家社科基金后期资助项目1项、省级虚拟教研室1个，获批河南省第10批重点学科，汉语言文学专业教师团队获批河南省黄大年式教师团队，汉语言文学专业在河南省专业评估中获评B-类别，2023年开始一本招生，入选2024年师范类专业实践教学能力提升项目。

9.服务地方基础教育改革与发展的意识不强。

整改情况:（1）积极为地方基础教育培训优秀师资，获批“国培计划”项目3个，完成国培、省培培训人数450人。（2）以师范专业认证和本科教育教学审核评估反馈意见整改为契机，组织专门人员讨论制定方案，积极参与中心城区教育集团合作。（3）加大省级教研项目政策宣传力度，提高教师对基础教育研究的积极性。

10.部分教师育人意识不强，认为育人是领导班子、党务人员、辅导员的事情，与自己关系不大。

整改情况:（1）召开全体教职工会议，对“三全育人”进行再强调、再部署。（2）认真做好日常教学三项检查，按照巡查整改的措施，强化领导联系教研室制度、带班领导排查教风学风制度，同时以审核评估为抓手，召开教师和学生的专题会议，加强教风学风建设。（3）加强全员育人理论研究，以《发挥四个作用，凝聚全员育人合力》为题，在全校学生工作会议上作了典型发言。

11.青年学生思想引领实效不足。

整改情况:（1）加强对青年学生的思想引领，抓好青年大学习的督促检查，举办了入党积极分子培训班、党员发展对象培训班和青马工程培训班。（2）面向2023级新生开设了周口地域文化讲座。（3）定期召开专题班会，积极引导学生准确把握中华优秀传统文化的博大精深、社会主义先进文化的蓬勃生机，深刻认识西方节日背后的意识形态元素，增强青年学生甄别西方文化渗透的能力，自觉抵制西方不良思想的入侵。（4）按照统战工作部署要求，依托班级信息员，对文学院全体师生进行了两次涉教人员大排查。（5）有效利用学生社团载体，创新红色基因传承教育，先后排演话剧《红岩魂》《吉鸿昌》《平复帖》等剧目进行公演，朗诵剧《红岩魂》获河南省第七届大学生艺术展演朗诵类二等奖。

12.课程思政教学质量工程项目层次较低。

整改情况:加大思政课程及教学质量工程项目培育力度，以教研室为单位，成熟1项推荐申报1项，同时再培育1项，保障相关项目申报的可持续性。

13.教师对课程思政普遍感到迷茫，推进过程中“全靠自己悟”，不清楚如何挖掘课程中的思政元素，也不知道如何将思政元素融入专业课程教学。

整改情况:（1）积极申报高级别思政教改项目，文学院《中华优秀传统文化融入中学语文课程思政模式探索》获批立项河南省教育教学课程改革项目重点项目，截止目前文学院获批省级各类教育教学课程改革项目17项。（2）顺利结项1项省级教学改革研究与实践项目重点项目、2门校级思政示范课。（3）完善了期初、期中、期末课程思政的审核制度，对于不符合学校要求的教案立即整改。

14.未严格落实党委会专题研究意识形态工作制度、意识形态领域形势分析研判制度。

整改情况:（1）召开了党委中心组理论学习会，深入学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神，进一步强化对意识形态工作极端重要性的认识，牢牢掌握意识形态工作领导权。（2）先后召开了党委会和意识形态工作分析研判会，要求班子成员要严格落实意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，同时对做好下步意识形态工作进行了安排部署。

15.部分领导班子成员述职报告未述意识形态工作。

整改情况:班子成员2023年度述职报告中已经单列意识形态内容。

16.“三审三校”制度落实不到位。

整改情况:（1）严格执行信息发布三审三校制度，确保信息发布准确、安全、有效。（2）加强信息审核工作队伍建设，抽调杨文森同志协助信息审核工作，对宣传信息员队伍开展专题培训。（3）按照宣传部要求，完成了网站排查问题的整改和宣传平台年审工作。（4）将学院新闻发给各班宣传委员，在班级群发布，做到学院工作人人关注。

17.自办刊物、论坛、讲座等阵地备案、审批制度落实不到位。

整改情况:（1）加强宣传思想文化阵地管理，严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛审批报备制度。（2）自办刊物《文影纵横》已落实“三审三校”制度。

18.开展宗教工作主题班会不规范。

整改情况:严格规范宗教工作主题班会，要求各班辅导员必须到场主持，并做好记录。

19.信教学生谈话记录表述不恰当。

整改情况:严格规范辅导员对信教学生的谈话记录，做到谈必有记录，记录必归档。

20.宗教类书籍混同一般书籍管理。

整改情况:宗教书籍已交由统战工作专员负责保管。

（二）聚焦师生身边腐败问题和不正之风以及师生反映强烈的问题

21.2020年、2021年党委中心组未对全面从严治党相关内容进行专题学习；部分领导班子成员述职报告未体现个人廉洁自律和分管领域党风廉政建设内容；部分党组织书记抓党建述职报告未体现全面从严治党内容。

整改情况:（1）2022年以来，文学院党委中心组按照学校要求，对全面从严治党相关内容组织开展了专题学习。（2）召开专题党委会，对文学院党风廉政建设和班子成员严格落实一岗双责进行再部署、再强调。（3）对领导班子成员2023年度述职报告、基层党支部书记2023年度抓党建述职报告由书记进行了把关，从报告内容来看，均体现了党风廉政建设、全面从严治党内容。

22.党风廉政教育形式单一，吸引力和感染力有待进一步提高。

整改情况:（1）认真开展“纪律教育月”活动，组织全体党员观看《持续发力 纵深推进》纪律教育专题片。（2）按照校纪委安排，开展了“以案促改”警示教育，组织全体党员开展了主题党日活动，深入查摆，建立整改台账。（3）组织文学院科级干部赴扶沟县廉政教育基地，组织文学院教师党员赴商水县廉政教育基地接受沉浸式纪律教育。（4）积极参与学校廉洁文化建设，《香远益清亭亭立，高风亮节昭昭行》入围教育部“廉心文语”校园征文单元（全国仅100件），《构建崇清敬廉“136”模式，全力打造廉润文苑》荣获校优秀廉洁教育案例，文学院荣获校廉洁教育系列活动优秀组织奖。（5）按照校党委要求，对党纪学习教育进行安排部署，开展了“学条例 促提升”主题党日活动。

23.落实中央八项规定和纠正四风问题不够扎实彻底，依然存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。

整改情况: （1）认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规，落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的情况。（2）把落实中央八项规定和纠正“四风”问题情况纳入班子成员、党支部书记述职考评。

24.大额经费支出会议记录不规范。

整改情况:严格落实“三重一大”制度，对大额经费支出完善会议记录，确保记录格式规范、内容完整。

25.租车费总量较高。

整改情况:已严格按照《周口师范学院公务租车管理办法》文件要求，按程序按规定报销相关费用。

26.对教师职称评审的指导与帮扶做得不够到位，先进典型引领示范作用发挥不足。

整改情况:（1）通过学科办提交文学院优秀教师晋升高级职称单列申请。（2）鼓励文学院教师开拓渠道在SSCI期刊发表文章。（3）为文学院教师发表核心期刊提供信息源。（4）以教研室为单位征求了所有教师对职称评定改革方案的意见。

27.对学生高度关注的宿舍空调使用问题，解决办法不多，成效不明显。

整改情况:（1）对学生空调缴费情况进行了排查，对混合缴费空调宿舍进行了调整，确保缴费的同学用上了空调。（2）2023年底，针对极寒天气二期空调运行问题，深入学生宿舍与学生面对面交流，大多数同学表示了理解。（3）坚持为同学办实事，先后开展了防噪音活动、助力考研活动、“闲置物品流通快”活动。

28.对教师课堂教学监督力度较弱。

整改情况:以师范专业认证整改和本科教育教学审核评估为契机，严格落实学校要求，加强教学常规检查，加大课堂教学督导力度，规范教学材料。

29.对教师存在的本领恐慌、能力不足问题，缺乏必要的引导与指导。

整改情况:（1）组织全体任课教师参加教育教学能力提升培训，组织全体辅导员参加全国“形势与政策”集体备课会，提升课堂教学能力和育人水平。（2）开展了国家社科基金项目申报工作座谈会，每位获批国家社科基金项目教师帮扶一名教师开展点对点帮扶工作。（3）组建了课题申报学科方向团队，积极开展项目申报工作。

（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设情况

30.议事决策程序不规范。

整改情况:（1）对“两个议事规则”组织进行了再学习，进一步明确两个议事规则的定位和原则，全面掌握和深刻理解两个议事规则的内容和议事程序，严格按照两个议事规则开展工作。（2）对需要提交党委会先行把关的事项，由党委会把关后再提交党政联席会研究决定。比如党员发展、科级干部调整充实等事项。

31.会议记录不完善。

整改情况:严格遵循议事决策程序，完善会议记录。比如，党员发展、科级干部调整充实等事项，都如实记录了每位参会人员的表态意见，书记作最后表态。

32.领导班子民主生活会记录不规范。

整改情况:加强对会议记录人员的培训，统一采用会议记录模板。2023年11月2日召开的巡察整改专题民主生活会已经按要求对会议记录作了规范。

33.开展批评与自我批评“辣味”不足。

整改情况:（1）组织班子成员、各党支部书记认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分认识严肃党内政治生活的重要性，准确把握过好政治生活的基本要求。（2）班子成员、各党支部书记在2023年度民主生活会和组织生活会上，弘扬批评与自我批评的优良作风，自我批评开门见山，相互批评态度诚恳，切实达到红脸出汗、团结—批评—团结的目的。

34.个别班子成员述职报告与往年雷同、重复率较高。

整改情况:（1）在班子会议上，要求全体班子成员切实提高政治站位，要从讲政治、对党忠诚的高度端正述职态度，要结合岗位履职情况，客观、实事求是的总结工作，杜绝内容雷同、千人一面。（2）要求班子成员的述职报告要先经书记把关，对敷衍应付的退回重写。

35.个别同志的述职报告存在后补的情况。

整改情况:要求全体班子成员要按要求、按时间节点及时撰写、及时上报述职报告，避免出现后补的情况。

36.对基层党支部工作指导不够。

整改情况:（1）要求全体班子成员认真学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，压实领导班子成员抓党建工作责任，深入联系支部开展调研，经常性对支部党建工作情况进行监督提醒，确保学校党委决策部署在学院落地落实见成效。（2）对班子成员参加所在支部主题党日活动情况、上党课情况、过双重组织生活情况进行了督促检查。

37.基层党支部书记抓党建工作述职报告撰写不认真、重复率较高。

整改情况:要求各党支部书记提高思想认识，提高述职报告撰写质量，报告要先经党委副书记把关，对撰写不认真、敷衍了事、重复率较高的退回重写。2023年12月28日，文学院党委组织开展了党支部书记抓党建工作述职评议，从述职情况来看，各党支部书记的述职报告质量有了明显改善。

38.对高层次人才关心关怀不够。

整改情况:（1）班子成员与联系教研室高层次人才进行精准对接，切实了解高层次人才在工作生活中遇到的难题和心结。（2）对高层次人才在职称评定方面给予支持和帮助，协调解决高层次人才配偶工作及子女上学等问题。（3）注重发挥高层次人才的学术专长，支持高层次人才参加高级别学术会议，积极开展高层次人才学术座谈会及学术沙龙等活动，为高层次人才提供海内外访学机会。

39.博士群体工作动力缺乏。

整改情况:（1）广泛动员博士申报高级别科研项目，从目前的情况来看，博士申报2024年度国家社科基金的积极性相比以往有很大提高。（2）2023年科级干部调整中，文学院空岗11个，其中提拔博士、在读博士7人，占比超过60%，通过事业催动博士群体动力卓有成效。

40.高层次人才办公条件不优，办公场所安排不合理。

整改情况:（1）对文学院317、318办公室进行了改造，建成学术讨论室。（2）以学校办公用房清理和老子暨中原文化研究中心搬迁为契机，在工程实训中心为博士们开辟了新的办公空间，提供了更好的办公条件。

41.教职工入党积极性不高。

整改情况:加大高知群体特别是新进青年教师发展党员力度。经动员，2023年新进青年教师陈晓宇已递交了入党申请书。

42.思想政治引领方式单一，组织党外知识分子专题学习党的路线、方针、政策较少。

整改情况:（1）2023年12月29日组织党外知识分子观看了大型红色豫剧《江姐》。（2）2024年1月12日组织党外知识分子到商水廉政教育基地实地参观学习。

43.党外知识分子作用发挥不足。

整改情况:（1）加强班子成员与党外知识分子的交流谈心，积极参与统战部举办的“同心杯”羽毛球联谊赛。（2）召开党外知识分子座谈会，倾听党外知识分子意见建议，积极发掘党外知识分子潜能，服务地方经济社会建设。

三、深化标本兼治，全力做好整改后半篇文章

下一步，学院党委将严格依照巡察工作的要求，切实做好持续整改工作，确保整改问题清仓见底，不留死角。

1.进一步提高思想认识，扛牢整改责任，坚持以上率下，强化督促检查，以务实作风和过硬举措推动整改落到实处、取得实效。

2.进一步提升能力作风，坚守人民立场，坚持以师生为中心，聚焦师生关注的热点难点问题，努力为师生办好事办实事解难事，不断增强师生的获得感、幸福感，营造干事创业的良好氛围。

3.进一步抓好建章立制，努力做到“解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制”，形成常态长效的工作机制。

4.进一步深化成果运用，紧紧围绕学校、学院中心工作，全力做好整改“后半篇文章”，以高质量整改成效推动学院高质量发展。

欢迎广大师生对学院巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0394-8178210；邮政信箱：河南省周口市川汇区文昌大道中段6号周口师范学院文学院319室（邮编466001）；电子邮箱：wxy@zknu.edu.cn。

                       中共周口师范学院文学院委员会

                           2024年4月23日